公司年会策划的流程

时间：2020-06-28

确定年会的规模50以内建议采用互动多温馨快乐的年会主题，主要是增加团队凝聚力100-200左右晚会小型互动，主要对大家工作的，提高荣誉感和归属 200人以上这应该是大型的年会了，如果人少的话，可以请几个人来撑撑场面。稍微聚一下就行，再玩会游戏

2、年会都要提高员工的参与度，有一种主人翁意识，让员工的个性在公司的怀抱里尽情的彰显。炸场开场秀的分类炸场，应该是要达到现场火爆的状态吧。开场秀是提醒大家年会开始了!节目很精彩!不要玩手机了!抬起头来看节目!要把氛围调动起来