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公司年会策划的流程

时间:2020-06-28     

确定年会的规模50以内建议采用互动多温馨快乐的年会主题,主要是增加团队凝聚力100-200左右晚会小型互动,主要对大家工作的,提高荣誉感和归属 200人以上这应该是大型的年会了,如果人少的话,可以请几个人来撑撑场面。稍微聚一下就行,再玩会游戏

2、年会都要提高员工的参与度,有一种主人翁意识,让员工的个性在公司的怀抱里尽情的彰显。炸场开场秀的分类炸场 ,应该是要达到现场火爆的状态吧。开场秀 是提醒大家 年会开始了!节目很精彩!不要玩手机了!抬起头来看节目!要把氛围调动起来

3、要从视觉、听觉等对大家造成感官的冲击。所以好多开场都是黑暗黑暗的,然后静默中突然出现动感音乐、炫目的舞台灯光。

 


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